Líderes de Cundinamarca; IVONETT TAPIA, Ex Concejal de Mosquera, Ex Candidata para la Alcaldía de Mosquera, hoy Diputada de la Asamblea de Cundinamarca, en representación del Pacto Histórico ha demostrado en las primeras sesiones de la DUMA su conocimiento y con la solicitud respetuosa que se cumpla de manera estricta en reglamento de la misma. Asistí a la Gira del Gobernador en la Construcción del Plan Departamental de Desarrollo de Cundinamarca 2024- 2027. Es sin duda una gran esperanza de los grandes deberes que se verán en esta legislatura. Tiene la mejor opinión de los líderes de izquierda del departamento: HEINER GAITÁN PARRA, FELIPE DURAN CARRON, LILIANA GARCÍA y el abogado de SOACHA, SERGIO BARBOSA .
Apartes de la entrevista:
«hemos venido acompañando las mesas de construcción del pal de desarrollo por que creemos que la participación y la incidencia que las comunidades hagan en ese documento que posteriormente será analizado y debatido por la Asamblea Departamental es primordial. Por eso en mi ejercicio como Diputada del Pacto Histórico del departamento de Cundinamarca, me he propuesto acompañar todas las mesas del plan de desarrollo, para de viva voz conocer cuales son esas apuestas, esas problemáticas y esas soluciones que se plantean directamente desde la comunidad. Siempre me he caracterizado desde mi ejercicio como Concejala y funcionaria pública por mi rigurosidad al momento de analizar, debatir y confrontar, nosostros somos personas muy serias en nuestro trabajo pero tambien muy objetivas a lo que sea bueno obviamente vamos apoyar vamos a promover vamos acompañar, y lo que definitivamente no nos guste y sea inconciliable pues obviamente no lo vamos a apoyar. Toda la vida he sido de izquierda mi primera eleccción como concejala en el municipio de Mosquera en el año 2007 en ese momento por el Polo Democrático Alternativo«.
Una de las grandes apuestas del Gobierno Nacional con la creación del Minigualdadcol es la implementación del Sistema Nacional de Cuidado, con el que se busca reconocer, reducir, redistribuir y recompensar el trabajo del cuidado que mayoritariamente realizamos las mujeres. Esta es también nuestra apuesta en Cundinamarca.
